Проводимая правительством России кампания подеофшоризации заставила бизнесменов пересмотреть подход кпередаче бизнеса понаследству.

Допоследнего времени для этого часто использовались различные юридические структуры, зарегистрированные заграницей, например, трасты– втакуюструктуру можно внести веськапитал (втом числе иакции предприятия). Сейчас владельцы крупных состоянийвсе чаще обращаются квозможностям, предоставляемым российским законодательством.

В России, ксожалению, еще недоконца сформирована культура цивилизованной передачи бизнеса наследникам. Если наследодатель несоставил завещания, топосле его смерти имущество делится согласно нормам законодательства, исходя изпринципа универсального правопреемства. Это значит, что оставленный покойным капитал распределяется вравных долях между наследниками одной очереди. Ночто если наследодатель хочет распорядиться имуществом особым образом– например, выбрать наследников посвоему усмотрению, или передать предприятие своему дальнему родственнику, который был для него очень близким человеком инадежным другом, или вообще лишить законных наследников их прав? Вэтом случае необходимо четко составленное завещание, вкотором выражена последняя воля владельца состояния. Однако практика показывает: когда всемье случается горе, наследники просто незнают, что предпринять– куда идти, что делать снаследственной массой, как управлять имуществом доего оформления и, главное, каксохранитьполученный капитал. Нинаодин изэтих вопросов они, как правило, незнают ответа.

Отдельно стоит рассказать опроблеме передачи понаследству действующего бизнеса, оставшегося без владельца. Дело втом, что доокончания шестимесячного срока, установленного законодательством, наследники немогут воспользоваться переданным им имуществом и соответственно приниматьактивное участие вуправлении компанией. Инередко происходит так, что,пользуясь этим, оставшиеся без присмотра менеджеры выводят изкомпании активы.

Решить большую часть проблем, связанных спередачей состояния понаследству, может институт душеприказчиков. Зачемже нужен душеприказчик? Задача этого человека– исполнить последнюю волю умершего. Он должен обеспечить переход кнаследникам причитающегося им имущества всоответствии сраспоряжением наследодателя. Поэтому душеприказчика можно рассматривать как помощника наследников, полномочия которого зафиксированы взавещании. Им может стать как член семьи, так илюбое физическое лицо (например, близкий друг покойного). Душеприказчик особенно нужен, когда завещание сложное либо наследственное имущество требует охраны илиуправления винтересах наследников– речь идет опредприятии, которое передается понаследству. Часто душеприказчик назначает управляющего компаниейиследит заработой бизнеса дотех пор, пока руководство фирмой неперейдет кнаследникам.

Если душеприказчиком выступает близкий человек наследодателя, тоон, как правило, неполучает вознаграждения засвою работу, однако лучше, чтобы он был незаинтересованным ввопросе раздела имущества лицом. Сейчас владельцы капиталов первого поколения, которые стояли уистоков российского бизнеса, начинают задумываться над тем, чтобы их компания процветала идалее, испрос рождает предложение: вдополнение ктрадиционным нотариусам появляются профессиональные управляющие бизнесом, которым можно доверить передачу собственности иуправление предприятием втечение переходного периода.

Автор -партнерUFGWealthManagement

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *